到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
职位介绍你有零售商铺开发经验吗？你有零售商的人脉资源吗？你有三年以上的销售管理经验吗？如果你满足以上任意两项要求，欢迎你加入我们！加入我们，你会成为：谈判专家：从商户开发与维护中成就运筹帷幄技能；
激励导师：从凝聚销售团队，指导商户中成就管理能力；
业绩推手：从超额完成销售目标中成就目标导向思维；
机遇抓手：从开拓市场寻求新机会中成就战略敏感性；
诚信卫士：从把控信用审核维护商业秩序中成就风险意识。Key objectives*在特定区域内有效的计划、管理和执行捷信销售活动Duties an d responsibilities策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户市场的开发及维护与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议具备反欺诈和套现的风险意识RequirementsEducation/Experience大专以上学历，有经验者可放宽条具备销售及市场知识（特别是建立新业务例如家具、教育、旅游等产品），最好是零售市场方面的经验三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件Required skills监督管理技能（含领导及指导技巧）优秀的沟通及表达能力能及时高效的视查管理区域内的POS点
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
